Kadra


Izabela Krzyszycha

jest absolwentką Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Olsztynie, gdzie specjalizowała się w pedagogice opiekuńczo-wychowawczej. Posiada bogate doświadczenie zawodowe, które zdobywała jako nauczyciel akademicki na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim oraz Wyższej Szkole Informatyki i Ekonomii TWP w Olsztynie. Jest również aktywnym mediatorem wpisanym na listę mediatorów sądowych przy Sądzie Okręgowym w Olsztynie. Od 2008 roku jest właścicielem i dyrektorem Ośrodka Mediacji i Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej „Porozumienie”, gdzie świadczy usługi terapeutyczne, coachingowe, doradcze, psychologiczno-pedagogiczne. Od 2009 roku jest dyrektorem i właścicielem Placówek niepublicznych oświatowych, w tym Przedszkola „Delfin”. Pani Izabela jest także członkiem zarządu oraz Koordynatorem działań Fundacji „Perspektywa”. Jej działalność edukacyjna i społeczna obejmuje realizację różnorodnych programów unijnych, warsztatów psychoedukacyjnych dla młodzieży i dorosłych, kursów językowych oraz szkoleń zawodowych. Posiada szeroki zakres kwalifikacji, m.in. z zakresu pracy asystenta rodzinnego, podstaw przedsiębiorczości, coacha i trenera biznesu, lidera społeczności lokalnej, mediacji i negocjacji oraz psychologii społecznej i psychogeriatrii. Pani Izabela Krzyszycha angażuje się także w projekty społeczne i edukacyjne, współpracując z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi. Jej zaangażowanie oraz profesjonalizm sprawiają, że jest cenionym specjalistą w swoich dziedzinach.

Grzegorz Olech


jest doświadczonym nauczycielem akademickim i informatykiem, specjalizującym się w zarządzaniu sieciami komputerowymi i bezpieczeństwem informacji. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu kursów i szkoleń z zakresu administrowania serwerami, technologii sieciowych, projektowania sieci komputerowych oraz innych tematów związanych z informatyką. Jego praca obejmuje przygotowywanie materiałów dydaktycznych, opracowywanie programów nauczania oraz prowadzenie zajęć dla studentów i słuchaczy studiów podyplomowych.
Dodatkowo, Grzegorz Olech pełnił różne funkcje na stanowiskach dyrektora i administratora w Uczelnianym Centrum Informatycznym oraz w innych instytucjach edukacyjnych i firmach. Jest również specjalistą informatykiem w Teatrze im. Stefana Jaracza w Olsztynie. Jego obszar działań obejmuje także grafikę menedżerską i prezentacyjną, bezpieczeństwo teleinformatyczne, przetwarzanie tekstu oraz arkusze kalkulacyjne.
Jego umiejętności i doświadczenie pozwalają mu skutecznie dzielić się wiedzą z uczestnikami kursów i szkoleń, a także wspierać rozwój edukacyjny w obszarze informatyki i zarządzania sieciami komputerowymi. Jako osoba zaangażowana w wiele projektów i przedsięwzięć, Grzegorz Olech jest profesjonalistą, który stale poszerza swoje kompetencje i posiada doskonałe umiejętności interpersonalne.


Małgorzata Chmielewska


doświadczona i wykształcona, ma za sobą studia z zakresu zarządzania nieruchomościami, zarządzania firmą europejską oraz inżynierii budownictwa. Posiada bogate doświadczenie jako trener, z ponad 7-letnim stażem w przeprowadzaniu szkoleń związanych głównie z nowymi technologiami, robotyką, programowaniem, kodowaniem, eksperymentami oraz przedsiębiorczością. Jest ekspertem w swojej dziedzinie, zdobyła tysiące godzin pracy zarówno z dziećmi, jak i osobami dorosłymi. Doskonale współpracuje z różnymi grupami nauczycieli, prowadząc szkolenia m.in. z wykorzystania narzędzi TIK, robotyki, programowania, kodowania, nauki poprzez eksperymenty oraz przedsiębiorczości. Małgorzata jest także ekspertem w szkoleniach dla dorosłych z zakresu cyberbezpieczeństwa, kluczowych kompetencji, obsługi komputera i tworzenia aplikacji mobilnych. Jej głęboka wiedza i praktyczne doświadczenie pozwalają jej dostosować program szkoleniowy do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika, co gwarantuje skuteczne i efektywne szkolenie. Jako osoba prowadząca zapewnia profesjonalne podejście oraz inspirującą atmosferę, która sprzyja nauce i rozwojowi. Jej pasja do nowych technologii i chęć dzielenia się wiedzą sprawiają, że jest świetnym trenerem, który potrafi inspirować innych do nauki i rozwoju. Małgorzata posiada również doświadczenie w zarządzaniu projektami, pełniąc funkcję kierownika projektów zdobyła duże doświadczenie w planowaniu, organizowaniu oraz kontrolowaniu działań zespołu. Jej umiejętności interpersonalne pozwalają jej skutecznie współpracować z różnymi osobami, co przekłada się na sukcesywną realizację celów projektowych. Dzięki swojemu profesjonalizmowi, zaangażowaniu i pełnej determinacji w dążeniu do osiągnięcia sukcesu, Małgorzata jest cenionym liderem projektowym.

Dariusz Rutkowski 

to doświadczony specjalista, który posiada bogate wykształcenie 
i doświadczenie w dziedzinie prawa, zarządzania zasobami ludzkimi oraz bezpieczeństwa 
i higieny pracy.
Dariusz Rutkowski jest profesjonalistą, który cechuje się precyzją, skrupulatnością i zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji. Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne, co pozwala mu na skuteczne zarządzanie zespołem oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami. Jest ambitny i zawsze dąży do doskonalenia swoich umiejętności, dlatego też regularnie uczestniczy w szkoleniach i konferencjach branżowych. Dariusz Rutkowski to osoba zaangażowana i sumienna w wykonywaniu powierzonych jej obowiązków, która zawsze stawia na jakość i profesjonalizm.

Marek Klęczar

magister prawa, odgrywa kluczową rolę w podnoszeniu kwalifikacji urzędników służby cywilnej w Polsce. Od roku 2000 jako doświadczony trener i szkoleniowiec, nieprzerwanie prowadzi szkolenia, które przyczyniają się do profesjonalnego rozwoju licznych pracowników administracji publicznej.
Marek ukończył studia prawnicze, zdobywając tytuł magistra prawa, co stanowi solidną podstawę jego kariery zawodowej. Przez ponad dwie dekady, dzięki swojemu zaangażowaniu i kompetencjom, zyskał uznanie wśród wielu instytucji publicznych, z którymi współpracował. Jego doświadczenie obejmuje szeroki zakres tematów związanych z prawem, administracją i zarządzaniem, co sprawia, że jest niezwykle cenionym ekspertem w swojej dziedzinie.
Szkolił miedzy innymi takie podmioty jak: Służba Przygotowawcza w Służbie Cywilnej, Współpracował z różnymi instytucjami, w tym: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku, Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie, Główny Urząd Miar, Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu, Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, Główny Inspektorat Transportu Drogowego, Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad w Bydgoszczy Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy, Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej Archiwum Państwowe w Olsztynie, Ministerstwo Gospodarki i Pracy, Ministerstwo Polityki Społecznej, Kancelarią Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Infrastruktury Rządowe Centrum Studiów Strategicznych, Urząd Służby Cywilnej, Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki 
w Olsztynie, Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy, Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku, Urząd Morski w Gdyni, Komenda Wojewódzka Policji 
w Bydgoszczy.
Dzięki szerokiemu zakresowi współpracy z różnorodnymi instytucjami publicznymi Marek Borucki zyskał nieocenione doświadczenie i wszechstronną wiedzę. Jego umiejętności i zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji urzędników służby cywilnej sprawiają, że jest nie tylko cenionym trenerem, ale również kluczowym elementem w procesie profesjonalizacji polskiej administracji publicznej.

Anna Staszkiewicz

ambitna, zaangażowana i pełna pasji do pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi. Posiada szeroką wiedzę zarówno z zakresu fizyki medycznej, jak i pedagogiki, co pozwala jej na skuteczne działanie w obszarze edukacji i terapii. Charakteryzuje ją otwartość na nowe metody nauczania oraz chęć ciągłego doskonalenia swoich umiejętności. Jest kreatywna i innowacyjna w podejściu do pracy z uczniami, co sprawia, że potrafi wykorzystać interdyscyplinarne podejście do nauki w praktyce.
Jako asystent Koordynatora działań w Fundacji „Perspektywa” Anna angażuje się w różnorodne inicjatywy edukacyjne i profilaktyczne, mające na celu wsparcie dzieci, młodzieży i dorosłych w ich rozwoju. Jej praca opiera się na holistycznym podejściu, które łączy naukę z rozwojem procesów integracji sensorycznej, co pozwala na kompleksowe wsparcie rozwoju każdej jednostki. Jest również aktywna zawodowo, regularnie poszerzając swoje kwalifikacje poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach. Dzięki temu jest na bieżąco z najnowszymi trendami i metodami nauczania, co pozwala jej efektywnie wspierać innych w ich procesie edukacyjnym.
Anna Staszkiewicz interesuje się także tematyką sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa oraz technologiami informacyjno-komunikacyjnymi. Chętnie podnosi podstawowe kompetencje kluczowe osób dorosłych, aby pomóc im radzić sobie w coraz bardziej złożonym i zmieniającym się świecie. Jest otwarta na nowe technologie i metody pracy, co pozwala jej być na bieżąco z najnowszymi rozwiązaniami w obszarze edukacji i terapii. Jej pasja do pracy z ludźmi sprawia, że jest osobą zaangażowaną i pełną energii, gotową do podejmowania nowych wyzwań i wspierania innych w ich rozwoju.

Katarzyna Żuk – Usowicz

jest absolwentką Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego na kierunkach: Stosunki Międzynarodowe, Politologia, Zarządzanie funduszami unijnymi, Mechanizmy funkcjonowania Strefy Euro oraz absolwentką Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego na kierunku: Rachunkowość i controlling. Od 2013 roku prowadzi Centrum Doskonalenia Zawodowego Sigmma, które zajmuje się pozyskiwaniem funduszy unijnych, rozliczaniem i audytem projektów oraz szkoleniami dla dorosłych. Posiada 15 letnie doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z UE – jako beneficjent, realizator, koordynator. Uczestniczyła w realizacji i rozliczaniu ponad 40 projektów dofinansowanych z EFS o wartości około 15 mln złotych. Posiada Międzynarodowy Certyfikat AgilePM; Europejski Certyfikat Kompetencji Biznesowych EBC*L; Certyfikat ECDL Zarządzania Projektami; ECDL Advanced Word, Excel. Od 2012 roku była czynnym egzaminatorem ECDL oraz ETS Global w szkołach oraz na UWM w Olsztynie. Posiada również wiedzę z zakresu księgowości: I stopień Księgowej, ukończony Kurs Kadry i Płace, Podstawy rozliczeń podatkowych.

Marek Borucki

magister prawa, od 27 lat pracuje jako nauczyciel przedmiotów zawodowych, z czego 26 lat spędził w Zespole Szkół Elektronicznych i Telekomunikacyjnych (ZSEiT) w Olsztynie. Pełnił m.in. funkcje kierownika szkolenia praktycznego i wicedyrektora, organizując kursy kształcenia zawodowego oraz praktyki. Aktywnie współpracuje z Okręgową Komisją Egzaminacyjną i innymi instytucjami, inicjując działania wspierające pracę szkoły. Wdraża innowacyjne metody nauczania, angażując uczniów i wspierając ich w trudnościach. Dzięki współpracy z lokalnymi firmami i uczelniami, takimi jak Michelin i Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, szkoła realizuje kursy podnoszące kwalifikacje uczniów. Jako ekspert branżowy opracował programy kursów zawodowych, w tym dla zawodów technik programista i technik automatyk. Współpracował z Międzynarodowym Centrum Doskonalenia Zawodowego, tworząc programy nauczania. Podczas pandemii COVID-19 koordynował zdalne praktyki uczniowskie, umożliwiając uczniom kontynuowanie nauki. Jest czynnym egzaminatorem i aktywnym działaczem ZNP, wspierając młodych nauczycieli. Jego wkład w edukację zawodową został wielokrotnie nagrodzony, m.in. Nagrodą Prezydenta Miasta Olsztyna.

Bianka Pietrzyk


jest doświadczonym trenerem, specjalizującym się w branży gastronomicznej, szczególnie w zakresie miksologii i parzenia kawy. Z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, Bianka doskonale łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, co pozwala jej efektywnie przekazywać niezbędne kompetencje uczestnikom. Pracowała z różnymi grupami zawodowymi, a jej podejście do nauki jest spersonalizowane – dostosowuje programy szkoleniowe do potrzeb uczestników oraz obowiązujących trendów rynkowych. Dzięki umiejętnościom komunikacyjnym, doskonale zarządza grupą, a także rozwija umiejętności interpersonalne i techniczne uczestników. Bianka posiada bogate doświadczenie w zakresie sprzedaży, obsługi klienta i budowania relacji, co przenosi na szkolenia z miksologii, pomagając uczestnikom nie tylko poznać tajniki barmaństwa i parzenia doskonałej kawy, ale także skutecznie komunikować się z gośćmi i zarządzać swoją pracą za barem. W ostatnich 5 latach prowadziła liczne szkolenia dla baristów i barmanów, współpracując z prestiżowymi lokalami gastronomicznymi, hotelami oraz akademiami kulinarnymi. Pracowała z różnymi grupami zawodowymi, a jej podejście do nauki jest spersonalizowane – dostosowuje programy szkoleniowe do potrzeb uczestników oraz obowiązujących trendów rynkowych.
Trener Bianka Pietrzyk posiada doświadczenie w pracy między innymi z sektorem handlowym, hotelarskim, gastronomicznym, turystycznym oraz w doradztwie zawodowym. Specjalizuje się w sprzedaży, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji, zarządzaniu i motywacji pracowników. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla różnych grup zawodowych, w tym menedżerów sprzedaży, doradców klienta, przedstawicieli handlowych oraz personelu obsługowego. Jej praktyczne podejście i umiejętność dostosowywania programów szkoleniowych do potrzeb uczestników sprawiają, że jej szkolenia są cenione przez uczestników. W ostatnich pięciu latach Bianka Pietrzyk prowadziła liczne warsztaty, koncentrując się między innymi na tematyce sprzedaży, negocjacji oraz budowania i zarządzania relacjami z klientami, co pozwalało uczestnikom rozwijać umiejętności kluczowe dla sukcesu w tych obszarach.

Agnieszka Pokojska


Mgr inż. Agnieszka Pokojska to ekspert w dziedzinie żywienia i gastronomii, posiadający wieloletnie doświadczenie w kształceniu przyszłych specjalistów branży gastronomicznej. Ukończyła studia inżynierskie i magisterskie na Wydziale Nauk o Żywności Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, specjalizując się w żywieniu człowieka. Od 15 lat pracuje jako nauczyciel przedmiotów gastronomicznych, zarówno teoretycznych, jak i praktycznych, co pozwala jej skutecznie oceniać poziom umiejętności zawodowych uczestników szkoleń. Jako walidator weryfikuje wiedzę i kompetencje zdobyte podczas kursu, oceniając zgodność efektów uczenia się z wymaganiami rynkowymi i standardami branżowymi. W praktyce oznacza to, że Agnieszka Pokojska potwierdza, czy uczestnicy szkolenia osiągnęli poziom umiejętności wymagany w zawodzie barmana i baristy. Ocenia ich kompetencje zarówno w zakresie technik barmańskich i baristycznych, jak i w zakresie obsługi klienta, zarządzania barem oraz stosowania nowoczesnych trendów w gastronomii. Dzięki jej wiedzy i doświadczeniu proces walidacji jest rzetelny, a uczestnicy uzyskują obiektywną ocenę swoich zdolności, co zwiększa ich szanse na rynku pracy.

Sylwia Stachowska

doktor nauk ekonomicznych, doświadczony trener specjalizujący się w tematyce efektywnej współpracy w zespole oraz rozwoju umiejętności interpersonalnych w środowisku zawodowym. Z pasją dzieli się wiedzą na temat budowania zespołów opartych na zaufaniu, skutecznej komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz wzmacniania motywacji. Jako trener, skupia się na praktycznych rozwiązaniach, które umożliwiają uczestnikom szkoleń lepsze rozumienie dynamiki zespołowej oraz skuteczne zarządzanie relacjami międzyludzkimi w pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w pracy z różnorodnymi grupami, potrafi dostosować metody i narzędzia do specyfiki organizacji i oczekiwań uczestników, co sprawia, że jej szkolenia są wyjątkowo efektywne i angażujące. Sylwia posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu komunikacji, współpracy w zespole, zarządzania konfliktem, negocjacji, motywowania pracowników oraz rozwoju kompetencji miękkich. W ciągu ostatnich pięciu lat przeprowadziła liczne szkolenia i warsztaty, obejmujące różnorodne tematy związane z zarządzaniem i rozwijaniem umiejętności interpersonalnych. Dzięki jej szkoleniom uczestnicy zdobywają nie tylko teoretyczną wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności, które mogą natychmiastowo zastosować w codziennym życiu zawodowym. W ostatnich pięciu latach prowadziła zajęcia na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych oraz podyplomowych, obejmujące szeroki wachlarz tematów związanych z zarządzaniem.

Janina Piętka


trenerka z wieloletnim doświadczeniem w pracy z osobami dorosłymi, absolwentka Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, Olsztyńskiej Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania oraz Wyższej Szkoły Pedagogicznej TWP w Olsztynie. W swojej karierze zawodowej pełniła m.in. funkcje kierownika działu w Publicznych Służbach Zatrudnienia, doradcy zawodowego oraz zastępcy burmistrza. Specjalizuje się w tematyce komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów, motywowania oraz pracy z grupami zagrożonymi wykluczeniem społecznym. W ostatnich 5 latach prowadziła liczne szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych, komunikacji w zespole, rozwiązywania konfliktów oraz radzenia sobie ze stresem – głównie dla pracowników instytucji publicznych, organizacji pozarządowych oraz środowisk defaworyzowanych. Jej zajęcia cenione są za praktyczne podejście, jasność przekazu i umiejętność budowania zaangażowania uczestników.

Jerzy Czapla

to niekwestionowany autorytet i legenda polskiej branży barmańskiej. Absolwent ZSG w Tarnowskich Górach, karierę certyfikowaną rozpoczął w 1996 r. egzaminem „Barman – Mixer” II stopnia u mistrza Zdzisława T. Nowickiego. Jako wieloletni członek Zarządu SPB współkreował standardy etyki i techniki pracy, co w 2000 r. zaowocowało przyznaniem mu tytułu „Barmana Dziesięciolecia”. Jego dorobek to m.in. Mistrzostwo Polski Barmanów, Wicemistrzostwo w kategorii FreeStyle oraz historyczny sukces międzynarodowy – III miejsce w Malaga Grand Prix Bacardi & Martini. Jako Ambasador marki Hennessy oraz finalista Euro-Absolut Cup, przez dekady łączył pracę menedżerską (m.in. Hotel Ambasador, „Prohibicja”) z rolą sędziego głównego najważniejszych konkursów branżowych. W ostatnich pięciu latach (2021–2026) Jerzy Czapla koncentruje się na mentoringu i doradztwie dla sektora HoReCa. Jako aktywny trener na bieżąco aktualizuje programy szkoleniowe o najnowsze trendy, takie jak miksologia molekularna, techniki barista oraz zasady zero-waste. Jego bieżąca działalność szkoleniowa i sędziowska w latach 2021–2026 gwarantuje uczestnikom dostęp do unikalnej wiedzy eksperckiej, ściśle zintegrowanej z wymogami nowoczesnego rynku pracy.